DOWNLOADS Rituels pour le boulot - 50 façons de susciter engagement objectif commun et culture d entreprise
Par roberts melissa le vendredi, décembre 24 2021, 15:04 - Lien permanent
Rituels pour le boulot - 50 façons de susciter engagement objectif commun et culture d entreprise pan Kursat Ozenc, Margaret Hagan
Caractéristiques
- Rituels pour le boulot - 50 façons de susciter engagement objectif commun et culture d entreprise
- Kursat Ozenc, Margaret Hagan
- Nb. de pages: 272
- Format: Pdf, ePub, MOBI, FB2
- ISBN: 9782807329195
- Editeur: De Boeck Supérieur
- Date de parution: 2020
Livres anglais en ligne gratuits à télécharger Rituels pour le boulot - 50 façons de susciter engagement objectif commun et culture d entreprise
Overview
Les rituels sont des outils puissants : ils renforcent les bonnes habitudes, motivent l'accomplissement personnel et professionnel, créent un lien commun entre les collègues et créent des valeurs communes. Ils peuvent transformer la culture d'une organisation et fournir une base pour atteindre des objectifs communs. Ce guide perspicace présente 50 rituels créatifs, des affaires et de la gestion, au design et au développement personnel.
Il va au-delà de la simple analyse pour fournir des recettes réelles de rituels conçus pour promouvoir des habitudes spécifiques, changer des comportements négatifs et inculquer des valeurs. Chaque rituel peut être adapté pour atteindre une multitude d'objectifs et répondre aux besoins spécifiques de votre organisation ou de votre équipe :. changez les comportements, adoptez des habitudes positives et donnez du sens aux objectifs partagés ;.
bâtissez des valeurs communes, favorisez l'innovation et encouragez le travail d'équipe ;. traitez efficacement les conflits et engagez d'autres personnes à travailler à leur résolution ;. apprenez les concepts fondamentaux de la construction de rituels et partagez vos connaissances avec votre équipe. Source d'informations et d'inspiration pour les cadres supérieurs, les gestionnaires, les chefs d'équipe et les employés de tous les niveaux, cet ouvrage fournit un plan directeur pour bâtir une culture d'engagement, d'innovation et d'objectifs communs pour les organisations de toutes tailles et de tous secteurs.
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